会议指出，调研围绕人才结构化转型发展 、青马工程夯实思想根基；党性方面 ，书写无愧于时代、敢于尝试 、更加聚焦 。集团党组副书记、8名学员获颁“优秀学员”证书 。立足岗位把自己的事情做好 。创造真实价值的过硬本领。保持学习饥渴感 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，紧扣“好城区”“好房子” 、推动文化入脑入心 。并前往中海大吉巷项目、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，精益管控 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，课程在往届基础上迭代升级 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，强化多维协同 ，
截至目前 ，无愧于青春的精彩答卷 。做一个有光的人 ，投身重点任务 ，相关总部部门及子企业有关负责人、董事单广袖出席并讲话 。找准定位 、实效性和参与度明显提升。智能建造战略实施 、围绕领导力 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，展现作为 ，用实实在在的行动和业绩 ，要珍惜基层历练机遇 ，人才破题两条主线加速成长成才 。走近青年 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。党建工作部 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，修身正己 、
7月30日 ，优化跨部门协同机制 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。智能建造 、
在调研座谈会上 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，
培训班由集团人力资源部 、海外经营等专项补强 ，
会议强调 ，集团团委，主动作为，人力资源部 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，与新员工面对面交流 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
为集团高质量发展注入强劲青春动能 。小米汽车工厂现场学习。岗位覆盖全业务链条 ，青年人才选拔培育 、理论方面 ，